Каким компаниям подходит
deep-search рекрутинг
Стартапы
Если у Вас стартап, нацеленный на взрывной рост, а процессы не поспевают за скоростью
Аутсорс-компании и консалтинг
Вы в состоянии постоянного найма, чтобы охватить все клиентские проекты
Международные компании
У Вас есть in-house разработка и нужно привлечь лучших специалистов в IT
Системные интеграторы
Нужны IT-специалисты
со специфическими знаниями в Вашей отрасли
Продуктовые компании
Вы развиваете SaaS-сервис или e-commerce-платформу, нужно много разработчиков
О компании
IT Pearls
— множество различных клиентов, большинство из которых постоянные. Самые успешные кейсы: Haulmont, Infobis, Philips, LANIT, Onlanta, Apstra, Talkbank и т. д.
— на рынке ит-рекрутинга более 4 лет
— до 1 месяца с момента нахождения кандидата до его выхода к Вам на работу
— более 5000 релевантных кандидатов в собственной базе
— проходит 3 дня от подписания договора до первого кандидата на собеседовании
— являемся портфельной компанией Александра Румянцева (получили инвестиции)
почему с нами выгодно работать
Гибкость
процессов
Мы подстраиваемся под Вас в процессах найма, можем корректировать их на ходу
Короткие циклы обратной связи
Мы работаем таким образом, чтобы можно было оперативно учитывать все пожелания
Мы помешаны на наших клиентах
Не просто закрываем позиции, а оказываем высококлассный сервис заказчикам и соискателям
Довольные
клиенты
В нашем портфолио клиенты от стартапов ФРИИ до мировых брендов уровня Philips
IT-бэкграунд основателей
IT-бэкграунд основателей: мы быстро вникаем в курс дела и понимаем, кто именно Вам нужен
Высокая
экспертность
Рекрутеры организуют трафик кандидатов, а сторонние эксперты-разработчики помогут с анализом требований
Наш подход к делу
— берем на себя первые этапы найма IT-специалистов: ищем подходящих, мотивируем их пообщаться, отсеиваем на внутренних интервью и показываем Вам лучших из них.
— за счет высокой скорости найма мы увеличиваем Вашу прибыль: разработка не простаивает, не нужно тратиться на штат собственных рекрутеров или пытаться выстраивать неэффективную воронку кандидатов
— у нас есть глубокое понимание рынка, отработанные годами подходы к продажам вакансий и быстрому поиску релевантных кандидатов.
— даем гарантию 3 месяца
ОСНОВНЫЕ
этапы РАБОТЫ
с нами
01.
Анализируем вакансию
Анализируем вакансию, собираем необходимые данные на основании интервью с заказчиком
02.
Подписываем договор
Подписываем договор и сразу же прорабатываем стратегию поиска кандидатов
03.
Ищем кандидатов
Активно ищем кандидатов и проводим качественный отбор на внутренних интервью
04.
Организуем интервью
Лучших кандидатов отправляем Вам с развернутым описанием в сопроводительном письме
05.
Мотивируем кандидата
Мотивируем кандидата к принятию офера, если он сомневается
Наши постоянные клиенты
Зачем тратить свои нервы и время? Мы возьмем все проблемы на себя!
Оставьте заявку на подбор персонала, мы Вам перезвоним и ответим на все вопросы максимально подробно!
*Нажимая на кнопку Вы даёте согласие на обработку своих персональных данных.
Контакты
Офис:
г. Саратов, ул. Шелковичная, 177
Позвонить:
8 (8452) 777-725
Написать:
info@itpearls.ru